学习目的提到学习，我认为必须从教育做起，而教育是一条很漫长的路，需要由每一个人自身做起，谁需要被教育？答案是 ：每一个人。 (1)总统必须学习；如何以人民的福利为出发点，如何放下私利，保护及爱护自 己的人民，并将关怀推到全世界。好好的经营国家，为社会大众谋福利。 (2)人民必须学习；如何爱护你的国家，如何来支持你的国家领导者。而不是为自己的利益着想，处处与政府做对并唱反调。 美国店头交易中心(NASDAQ)董事长-阿佛烈.柏克莱(Alfred Berkeley)说，要相当、相当专精于特定的事项，而不是对任何事都一知半解。他认为，为何有一半的美国人拥有股票？这证明大部份的人已经接受一项事实，我们必须照顾自己，不能再仰赖政府照顾我们的退休生活，也不能指望政府提供中等收入人口所能接受的生活水平。政府将会为最贫穷的人，提供一个最起码的安全网，理由在于政府正在解决或至少尝试要解决财政赤字问题。 (3)领导者要学习；如何将自己的团队带领成最好的团队。不管你的成员日后是 否还在你的团队中，都将对社会、国家有所贡献。并栽培更多更优秀的领导 者，来带领更多优秀的团队。我们的成功与失败取决于是否建构起一个有愿景的社会，而这也是我们认同及努力的目标。假如做不到这一点，我们便会分裂并且形成另一个形态的自由人民团体，团体中的每个人都选择采取不参与的态度。假如你想让人们选择参与，你就必须把愿景推销给他们。这就是领导者必须做的事。 (4)团队的一份子要学习；达成目标和解决问题的能力。 (5)父母必须学习；如何教导自己的小孩，明辨是非，未来对社会有所贡献。 (6)老师必须学习；所有的基本常识、正确的目标设置、生涯规划、价值观，使学习者学有专长和明辨是非的能力。并且拥有正确的人生观与做人处世的态度，来帮助社会更好。 (7)学生必须学习；团队与纪律的重要性，尊重与学习的正确心态。 (8)邻居必须学习；互相关怀与维护社区的安全与美观。 (9)老板必须学习；如何照顾员工及其家人的生活，并提升其能力与生涯规划。为了安全感，因社会变化速度太快导致不稳定，人们不知道自己未来会发生什么事，员工不再终身为一家公司服务并奉献忠诚。这也是老板要尽力去克服的事。 (10)员工必须学习；如何为公司创造利润，做好自己的工作，并协助团队达成共 同的目标。 (11)你和我要学习；将更好、更正确的学习方法以最快的速度，传递给更多需要被教育的人。并多做对社会、国家有贡献的事。 约鲁大学校长-理查德.李文(Richard Levin)提出，许企业界人士都呼吁学校必须加强技职教育，为学生做好就职准备。所以他提出，未来的大专生除了继续修习学艺科目，还须加强一般性的能力，如独立思考、独立判断、阅读、说明辩解以及解决问题的能力。这些都是未来职场生涯中最重要的特质，此外这也能增强心理的调适能力，以因应新的环境。 | 
