当面对上级时,我们不应该表现出一种被驯服的感觉,应该落落大方,虽不至于侃侃而谈,但也不能奉承谄媚。
对待下级时,我们不应该盛气凌人,高傲自大,而应该让人人平等,不应一己私情而对其有所偏见或偏爱。
总之,对待上下的关系:
首先是“知”。孔子曰:“知人者智,自知者明。”
其次是“礼”。礼,就是礼遇下属。要尊重下属。古人云:“敬人者,人恒敬之。”
再次是“宽”。宽,宽容。这里的宽容是相对的概念,不是无原则的忍让。要网开一面。当下级有错误时,只要不是原则性的,就应得理让人,网开一面,给下级以改正的机会和空间。这样做,既体现了领导的仁厚,更展现了领导的睿智,不失领导的尊严,而又保全了下级的面子。当上级因某种原因错怪责备自己时,要有宽容的心态,人无完人,人又孰能无过呢。这样做,既让自己心理有安慰,也不至于让上级与你的关系僵化,以后导致工作能以开展。