企业伦理是培育企业核心竞争力的关键 [复制链接]

在培育企业核心竞争力的过程中，企业伦理具有强大的组织功能。随着经济的发展，企业的竞争越来越依靠企业固有的价值理念和思维流，而这一点同企业伦理的构筑直接相关。归结起来，企业伦理所具有的组织功能有融合功能、约束功能、凝聚功能、导向功能等四个方面。其主要解决企业如何得到法律和社会的认可等与社会融合的问题，以及控制和规范，避免非伦理行为的出现、增强企业的凝聚力和提升企业的无形资产、指导企业走上正轨、鼓舞和调节人们活动的规范作用，从而实现企业的目标最大化。