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企业伦理学对企业文化的重要性 [复制链接]

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     做一个单纯的商人很容易,做一个优秀的企业家却要花费大量的心力。 企业文化是一个企业或公司的核心,一个企业想要做大做强,企业文化是不可或缺的重要支撑,企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知, 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。
      但一个优秀并且适合的企业文化必须是要在企业伦理学的基础上建立起来的,企业伦理学反映了企业内部及外部的人文关系。只有依据企业伦理学才能充分了解公司内部员工的心理动态,仔细分析员工对待企业及自身的看法,从而能够有效的激励员工去工作,帮助企业进一步提高效率。正如华为的狼性文化,正是了解到员工的需求和欲望,将股份分给员工,激励了员工。
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一个优秀成功的企业是需要许多决定的,企业伦理不可或缺。企业管理的主要责任是教导、促进、启发员工的诚实、正直、公正感。一个真正的企业家,应该是净化社会风气的先锋。海尔企业有着自由规范的企业伦理,在产品出现问题时及时处理,为消费者考虑,这为海尔走向世界立了大功。如今,“精细化,零缺陷”变成海尔全体员工的心愿和行动。
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