一家企业的伦理 反映在其文化、制度、经营等方面，而这些却与公司的领导决策者有着紧密的联系，追根溯 源，领导者的道德修养影响着该企业对其员工、顾客、社会的态度。例如，紫金矿业污染事 件，该集团高层力图瞒报事故，事故发生后 9 天才向社会公布。他们对污染事件的瞒报，体 现着对社会安全的漠视，经济利益至上或许也是这次污染事件发生的原因之一。众所周知， 紫金矿业以采取的是低成本战略，为了压缩成本，减少在环保方面的投入，这产生的是效应 外部化， 社会为其污染来买单。 殊不知，企业依存于社会，倾巢之下岂有完卵这一道理。 说到这些，又让我想起了现在层出不穷的食品安全问题（这也是我们小组这次讨 论的问题） 。从三聚氰胺到毒馒头再到现在的塑化剂，我常常在想为什么人们的餐桌 安全会一次又一 次地受 到威胁？仅仅是 因为那 些商家道德缺失 而造成 的吗？在上这 门课之前我是这样认为的。记得老师在上课的时候说过这样一句话： “企业是基于一 定制度的组织，一个好的制度会使一群庸才变成一个天才，而不好的制度则会使一群 天才变成一个魔鬼。 ”由此可见，制度与伦理是分不开的。而制度的制定是由高层管 理者来决定的，这就回到刚刚说的领导者伦理问题。企业领导者作为一名管理者，其 伦理观念影响着企业伦理与经营的问题，
