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企业管理要中国化 [复制链接]

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不管是管理的制度还是管理者,都不能靠引进国外的。德鲁克认为:中国不能从国外引进管理者的原因就是,要想管理好中国企业,必须了解中国文化,只有了解了中国文化才能读懂中国和中国人。由于中西方文化背景的差异很大,西方重视企业制度的规范和建设,但中国文化却是在情的基础上才谈纪律。“人情练达即文章”,在中国,单纯讲制度是行不通的,必须还要讲驾驭“人情”的能力,只有建立在感情基础上的制度,才能被不打折扣地执行下去。
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