忠于职守就是要自发地担当起岗位职能设定的工作责任，优质高效地履行好各项义务，具体如下：
一、正确面对问题。
事物的发展和社会的进步是矛盾运动的必然结果。解决问题、化解矛盾的成效和结果，决定着事物发展的方向和进程。我们的工作时时刻刻都会遇到这样和那样的问题，每个人、每件事，无时不刻不是处在矛盾之中。如果我们害怕问题、害怕困难、害怕麻烦，就不敢正视问题和困难，见了问题就躲，遇上困难就溜，那么，问题就会像毒瘤一样越长越大，最终会影响甚至阻碍事业的发展。敢于正视问题、面对困难，是解决问题的前提条件，也是忠诚地履行职责的基础条件。
二、勇于担当责任。
当干部，尤其是领导干部，要有担当。要尽职尽责地完成好党和人民交给我们的各项工作任务，履行好职责义务。如果不愿或不敢承担责任，就无法把工作搞好，就不能使事业发展壮大。承担责任，就要以单位的利益、集体的利益、国家的利益、人民的利益为重；要有大局意识、集体意识和牺牲精神；要不怕吃亏，不计较个人得失。我的座右铭是：“静坐常思己过，闲谈莫论人非，能受苦方为志士，肯吃亏不是痴人。”就是要时刻提醒自己要不怕吃亏，勇于担当，敢于负责。有很多人认为我老实，不假！但本分老实的人往往吃亏最小，反而是不老实、不安分的人常常吃大亏。这就是俗语所说的“吃亏在于不老实”、“小不忍则乱大谋”。还有一部分人左右逢圆、八面玲珑、爱耍滑头，这些人根本没有责任意识，缺少担当，大多难以成事。
三、妥善化解矛盾。
善于化解矛盾，是我们必备的素质和工作技巧，是个人工作能力的一种表现。而能否妥善地化解矛盾，则要取决于矛盾的运动规律和外部条件。解决矛盾，就得通过主观努力并利用和创造外部客观条件，来促进矛盾的解决。要善于发现问题，尽早将矛盾消灭在萌芽状态，为彻底解决矛盾赢得最佳时机。要有观察事物、发现问题的敏锐性、预见性和洞察力，处理问题要果敢，决不能晕晕噩噩，得过且过，顺其自然，放任自流，使简单的问题复杂化，较小的矛盾扩大化。
四、致力创新发展。
致力于创新和发展，就要牢固树立和认真落实科学发展观，始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；要始终坚持解放思想，实事求是的思想路线；要在结合本地本部门工作实际的基础上，加强学习，认真调研，努力解决好影响和阻碍事业发展的各类问题。定目标、定计划、定方案、定措施，都要有超前思维，符合新生事物的发展趋势，不能鼠目寸光，只顾眼前，最后成为“川耗子惯放马后炮”。要致力于机制、体制和制度的创新，使其符合发展的客观规律和要求，利于激发干部群众的积极性和工作热情，利于事业的快速健康发展，利于构建和谐社会，实现物质文明、政治文明、精神文明协调发展的最高目标。使自己所从事的事业有促于国富民强，有促于社会文明进步。
