当面对上级时，我们不应该表现出一种被驯服的感觉，应该落落大方，虽不至于侃侃而谈，但也不能奉承谄媚。
对待下级时，我们不应该盛气凌人，高傲自大，而应该让人人平等，不应一己私情而对其有所偏见或偏爱。
总之，对待上下的关系：
首先是“知”。孔子曰：“知人者智，自知者明。”
其次是“礼”。礼，就是礼遇下属。要尊重下属。古人云：“敬人者，人恒敬之。”
再次是“宽”。宽，宽容。这里的宽容是相对的概念，不是无原则的忍让。要网开一面。当下级有错误时，只要不是原则性的，就应得理让人，网开一面，给下级以改正的机会和空间。这样做，既体现了领导的仁厚，更展现了领导的睿智，不失领导的尊严，而又保全了下级的面子。当上级因某种原因错怪责备自己时，要有宽容的心态，人无完人，人又孰能无过呢。这样做，既让自己心理有安慰，也不至于让上级与你的关系僵化，以后导致工作能以开展。
