由此也就不难解释现实中、工作中出现的一些怪现象。比如一些地方因为公职人员放任包庇非法违规生产，屡屡发生重大安全生产事故，却能一级瞒一级，欺上瞒下，蒙混过关，继续我行我素，逃避停产整顿；比如一些地方置法律法规于不顾，钻法律的空子，打政策的擦边球，大肆占用土地，污染环境，追求眼前利益、短期效益；又比如一些地方虽然腐败严重，风气败坏，却长期安然无事，得不到查处纠正。湖南彬州的腐败案就是一个典型例子，一大窝腐败分子沆瀣一气、抱成一团，大部分官员则保持沉默，甚至随波逐流、同流合污。腐败分子猖狂横行了十几年才被查处，全市老百姓因此竟然全城狂欢，尤如过节。再比如一些地方很多按照职责或规定，该办的事情长期不办，该管的事情长期不管，让人忍无可忍。等到事情一旦闹大了，惊动了地方主要领导之后，领导一发火、一发话，事情就立马得到了高度重视，迅速组织力量，不惜一切代价地去管、去办，前后态度有着天壤之别，甚至有时重视得又让人觉得小题大作了，什么老大难问题都能立即迎刃而解，甚至得到高标准、高规格地解决……。本来在我们工作中，每个环节都有监督者、管理者、办事者，但就因为很多人没有“忠于职守”，或是“忠于领导”之心胜过了“忠于职守”之心，才造成了以上种种现象和问题。
由此看来，如果公务员都变成了一味地“忠
