学校：云南科技信息职业技术学院
系别：文史系
年级：２０１１级文秘
姓名：王雨婷 学号：１１３１１０１９ 时间：２０１２.６.４
电话号码：１５９１２４６８２２１ | 忠 在中国古代，“忠”具有尽心尽力、忠贞不贰、坚守正道等含义。在现代社会，“忠”就是指忠诚精神、奉献精神、爱国精神、敬业精神。忠的对象是国家、民族，是正义事业，而不是有权势的个人。爱国精神是指热爱祖国的人民、土地、文化，并为之奉献的精神，是当代中国需要大力倡导的精神。在历史上，有荀子的“苟利社稷，不求富贵”，宋代范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，岳飞的“精忠报国”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。“忠”的精神在实践中出现的问题是违背道义的愚忠，对有权势的个人的绝对服从，个人崇拜等等，这些现象必须根据仁、义、智、毅的原则进行纠正。倡导“忠”的精神，可以养成中华民族忠于祖国、敬业奉献的民族品格。 在当今言论自由众说纷纭的时代中，每个人都用自己的方式喧嚣着生命，因为每个人都可以只做你自己，只要你愿意。从网络时代来临的那一刻起，人们几乎颠覆了以往所有可以称得上是家规、国法的理论。五千年以来在国与家，到组织与单位，到单位与个体永远离不开是就是互助，所以“忠诚”这两个字惯穿始终，或者说是一个只始无终的话题。
有的人说：忠诚这两个字是老板统制员工思维的手段；有的人说忠诚是不能够适应瞬息万变的社会的古板做法；也有人说忠诚是文学人士拿出来“酸一把”的理论资本，各种各样的评价可以说是仁者见仁智者见智了。从个人角度出发不可以用一字“对”或“错”下结论，当每个人谈出自己的观点时用这几个标准衡量一下；一是社会的标准，二是集体的标准，三是他人的标准，四是个人的标准。
《忠诚胜于能力》看完了，我的问题全部解开了，我心里是知道；我的观点也就是影响力人一直遵从的理念——是对的，只是我理解的不是很透。
事实上忠诚是一种能力，而且是一种对于个人的职业生涯及前程极其重要的能力，与为谁打工无关，其实与老板给你多少钱也没什么关系，重要的是你自己怎么看待。如果单纯的把工作看成是一种雇佣关系的话，那你的想法铸定就是被动的。进入影响力你接受的第一天的培训就会让你知道：你所有的收入不是老板给你的，也不是你自己挣的，更不是别人的施舍，而是市场是客户给你的。当然从营销人员的角度讲是这样，从公司的任何一个员工来看这句话都很正确。所以我们在从事任何工作的时候，更应该把自己看做是老板的合作伙伴，因为你没有在为谁打工，而是在从事自己的事业。你的付出决定了你的回报。
忠诚是一种能力，我想最终你会因此而受益。
从另一个方面讲，忠诚这种能力和我们的收入不一定会划上等号，或者也不一定成正比关系。也许你的能力没有完全的表现出来，或者你的忠诚并没有让谁注意到，更有可能你的标准和老板的标准或者大多数人的标准不是很相符，所以有的人会感到自己付出了，但是没有得到应得的回报，有的人认为没有必要对不忠诚的老板忠诚，但是无论如何，我们不能放弃自己应该具备的这一项能力。
忠诚更是一种品德，一个人内心深处的情感。忠诚从小的方面讲是对一个家庭、一个组织、一个集体的责任，从大的方面讲它是我们每一个社会的人对国家民族所应承担的义务。
古代有“夫为妻纲，父为子纲，君为臣纲”的思想，先不进行评价这种思想的对错，我们单单从表面上就能看到古人的思想中早就渗透有“忠诚”的理念。当然在某些方面这种说法有很多不可取之处。但是可以看得出，古代人民劳动和智慧的结晶中，“忠诚”是五千年以来一个民族得以生存和发展的必备素质。
古代有秦会也有岳飞，有庞绢也有孙膑。也因此有了遗臭万年和流芳百世。忠诚这种能力更是一个道德标准，一个再有能力的人，没有忠诚能力便也没有任何用处。
谈起忠诚，让我想起了“致加西亚的信“中那位船夫。让我记住了“海军陆站队”这个精锐之师。让我感受到了千千万万个在平凡岗位上勤肯工作的人们。中国有句古话：“一分耕耘，一分收获”，用在忠诚上很合适。忠诚就是最经得起考验的基石所谓：“疾风识劲草,烈火知真金,路遥知马力,日久见人心。”相信在另一个新年来临的时刻，会有更多的人来证明只有忠于祖国、忠于团队、忠于家人才是最好的忠于自己。正所谓“忠诚胜于能力”。 |
