子曰：“为仁者能好人，能恶人。”他劝说君王成为仁者，这样才能分辨人才与不以之才。重用适合的、服众的有才者，虽然在当时并未被各国君王所接受。但扔给我们留下了这样一笔宝贵的思想财富。此后，孟子又在孔子发展的基础上提出了“仁政”说，这样就更加确切的为统治者们提供了管理体系上的理论依据。在中国古代管理的主要模式是追求以生存为基础的安居乐业、重养生、重稳定，具有很强的保守性和传统性。而现今中国的执政的管理则更倾向于西方的发展模式搬用到中国。我们丢失了自己的传统，或者说忘记了怎样将传统文化的精华与现代的现实相结合。这是我们需要持续加强的地方
