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[经典学习]三、克制情绪 [复制链接]

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  在我们的工作中,很多时候需要我们去平和自己的心态和情绪。一个好的心态不仅能够让我们以更健康的体魄去投入自己的事业,还能够使自己以愉快乐观的心情去迎接发展路上的一切坎坷。因为,无论是生产还是后勤工作,尤其是销售工作,时常会有很多不愉快的因素干扰我们,影响我们对工作的热情,进而影响我们的工作成绩。所以,良好地控制情绪是做好工作的关键。良好地控制自己的情绪,还能给自己生活及工作的环境带来更宽松的氛围,给别人带来舒适的感受。如果情绪变化迅速,波动较大,则容易让别人疏远你,从而淡化了自己的人际关系,给自己造成不便。
本主题由 管理员 admin 于 2014/5/21 14:45:11 执行 主题置顶/取消 操作
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日常生活中,情绪修养是一个难题。说真的,工作、生活中造成心理不平衡而引起情绪波动的因素实在太多,这里不便举例分析,只想谈谈如何克制情绪的问题。对待情绪,“忍”是一种办法,但一味的忍也不是好办法。情绪免不了已经产生了,用理智把它压抑在内心深处,久而久之,必伤身体。那又该怎么办呢?我想该发的情绪还是要发一下,只是做到恰如其分,发完了就完了,再没有任何牵挂了,即所谓“发而皆中节”。如真能做到这一点,应该比单纯的压抑要科学得多。老师说到了圣人的境界,还是有情绪,只是与常人的处理方式不同而已。
情绪每个人都有,可是并不用要求自己完全不要它,也不用生气自己有很多情绪而控制不了,其实你应该接受它,因为它让我们知道自己的情感并且更了解自己。不过,很多人忽略了它,也没有好好的处理它,而让它伤害到别人以及我们自己。其实,当情绪来领的时候,你一定要察觉他,承认它以及面对它,不要逃避或压抑。
俗话说“冲动是魔鬼”,七情六欲是人的本能,要*道德的自我修养去控制,从而使自己变得内敛、成熟、沉着、冷静、有涵养。但这是要*自身的主观努力去追求和修炼的,确实必然要付出一定的艰辛。一般来说,与善者相处较为容易做到,但要包容不善者,则很难了,但老子认为,只有能够做到“不善者吾亦善之”,才是真正的“德善”。同样,与脾气好的人相处容易做到,而要包容和理解脾气不好的人,就很难了,因此,若是一个人能与不好沟通的人也沟通得很好,那他就是沟通高手了。
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我们要学会克制自己的情绪,将喜怒哀乐藏在口袋里。不要被情绪所控制...不以物喜,不以己悲。当你生气或难过的时候,你可以离开现场,然后去做你喜欢的运动,让自己冷静下来并且有发泄的机会。当你冷静下来的时候,头脑比较清醒,到时候再来慢慢去处理自己的情绪,记得要好好去处理而不是逃避或搁置在一旁。当感觉不对时就用幽默化解法--用幽默、寓意深长的语言、表情或动作巧妙地表达出自己的内心情绪。
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情绪不稳,仿佛只有三条腿的桌子,缺了一条腿,支撑力量不够,基础不好,当然就不稳了。情绪不稳,大部分都是自我不能控制,对外境不善处理。

要想控制自己的情绪,平时就要多读书,多读书就会明理;做人明理,对人尊重,则“敬人者,人恒敬之”,这是自然的道理。

情绪是自己的,解铃还须系铃人,还是要*自己解决。自己觉得很懒惰,就要勤劳;自己觉得萎靡不振,就要打起精神。要用感恩、知足、惭愧、反省、乐观、明理、感动、发心来对治。平时就要养成不怪人而要责查自己的念头,要懂得“改心、换性、回头、转身”。人生就会有不一样的境界。

情绪化的言语只是逞一时之快,必无好的结果;

理智型的讲话是经过再三思虑,必能各方圆融。

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