忠于职守是中华传统文化中重要的处世与为官准则，贯穿上下级相处之道，核心是坚守本分、秉持正道，以责任践行使命，而非盲从苟且。
孔子明确君臣职守边界，提出“君使臣以礼，臣事君以忠”，并告诫子路“勿欺也，而犯之”，阐明忠于职守的核心是真诚不欺，即便需当面指出君主过失，也不应隐瞒。
历代先贤不断丰富其内涵：《周易》“君子上交不谄，下交不渎”，划定上下级相处的本分底线；荀子区分“忠”与“谄”“篡”，指出忠于职守的关键是利君利国，而非盲目顺命。
刘向定义“直臣”为敢犯颜劝谏、以死护国者，荀悦区分“忠臣”与“谀臣”，强调忠的核心是顺道而非顺上；黄宗羲更将其格局提升，提出为官者职守是为天下、为万民，点明忠的终极内涵是担当。
综上，忠于职守绝非盲从谄媚，而是坚守正道、真诚担当，践行自身使命，兼顾家国大义，这一准则至今仍具深刻现实意义。
