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违背企业伦理的案例分析 [复制链接]

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1.企业与同行业之间的竞争伦理。市场经济中的企业竞争应当是自由,透明和公平的。企业依靠自身的技术、管理等要素提升生产效率获得竞争优势。而安然去却采取了财务作假、欺诈等不平等竞争方式,破坏了市场游戏规则,扰乱了市场秩序,违背了同行业之间的竞争伦理。  2.企业与股东之间的股东伦理。企业最根本的责任是追求利润,因此企业必须积极经营、谋求更多利润,借以创造股东更多的权益。然后安然的造假最终将企业拖入破产深渊,使股东的权益受到极大损害,完全违背股东伦理。  3.企业与员工之间的劳资伦理。劳资双方签订合同,互信互助共同创造价值,也分享价值成果,形成和谐的劳资关系。然后安然公司高层为了追求短期效益最大化,采取非法手段,最终走向破产,公司员工的养老金无法保障。这极大地违背了劳资伦理,侵害了员工权益。 4.企业与社会间的社会责任。企业与社会息息相关,企业无法脱离社会 而独立运作。企业的各种资源取之于社会、用之于社会。因而企业应当重视社会公益,提升企业形象。作为世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一,安然公司不仅向社会提供各类产品和服务,也同时承担着树立一个健康正面、奉公守法企业形象的责任。而安然的造假欺诈等行为使其成为堕落象征,也损害了其他美国企业的信用与形象,完全违背了其应当遵守的社会伦理。
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