人生在世，要干一番事业，就需要忠于职守。在完善的管理体制下，要把工作当成人生的乐趣；就要全心全意，尽职尽责，这样自己在辉煌的事业中才有可能走向成功。因为只有主动的工作态度，才会有卓越的创新局面。工作要想获得成功，其主动性、责任感、使命感和忠诚都是至关重要的。自己除了尽职工作外，还要团结协作。在遇到困难时，第一时间我们要找出问题的解决的办法，而不是找任何的借口。在优秀的管理者与完美的执行能力下，我们每个人都必然会忠于职守。对工作不负责任，就是对自己工作的一种亵渎，随便找一个借口，拖延了时间，打乱了顺序，浪费了人力、物力，影响了公司的形象乃至发展机遇！因此，必须团结协作，形成一个富有战斗力和进取的团队。
对于忠于职守 ，我认为不仅是一种责任，也是一种精神上、人格上的伟大。它把本职工作当作为第一要务，克服那种轻视平凡工作，好高鹜远、见异思迁的作风；要对工作具有强烈的事业心和责任感，克服那种不负责任，做一天和尚撞一天钟的消极态度；要坚持工作高标准，敢于争第一、争一流，满腔热情、勤奋忘我、一丝不苟、精益求精；要敢于正视困难，克服困难，克服那种遇到困难绕道走，不前不后当中游的懦夫懒汉心态；要开动脑筋，施展才智，创造性地开展工作，在本职岗位上有作为、有所成就。
