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彭汛
- 新手上路
- 15
- 380
- 2009-12-17
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发表于 2009-12-17 16:48
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忠于职守相信大部分人在职场都遇到过类似的选择，忠于自己的职守，还是忠于老板。不同的职场人，不同的经历，相信会做出不同的选择，那么什么是对自己的职业发展最有利的选择呢？其实每个人，如果不是事到临头，就事论事的话都会认为，忠于职守比忠于某个人更加重要。但是，事到临头，却每每做出来跟自己判断大相径庭的事情来。尤其是很多跟随自己老板多年的员工，或者身居重要职位的员工，比如财务总监等，职务犯罪的原因，就是对自己的老板非常忠实，而这种忠实常常让自己走入是非不分的泥潭，而导致一同走向滑落的道路。人对于职守的恪守，常常是一把衡量该人是不是堪大用的标尺，而这把标尺常常被国外一些大的企业用来遴选未来领军人物的工具。国外在选择未来公司骨干、或者接班人、或者招聘公司干部的时候，经常会出一些有场景的案例，在这个案例中，常常有对于自己职守的恪守方面的考试，在常常伴有人情方面的考试中，没有通过的人，通常很难被吸纳为未来领导者人选。要想成为一流人才，内心对于职守的恪守，是一个基本的素质。任何情况下，要把社会利益、公司利益放在第一位来考虑，只有胸怀远大，才能走的远，走的稳，走的建，这是在任何国家，任何社会都是真理的真理。
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