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职场伦理与礼仪 [复制链接]

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  职场伦理与礼仪
     大    纲  
职场伦理
职场用人
职场实务
职场新鲜人
职场的礼仪与态度

生涯发展的阶段

                    职场伦理
何谓职场伦理
五伦:君臣、父子、兄弟、夫妇、朋友,    五种的人际关系
古有明训:四维八德,国有国法、家有家规
职场伦理:企业文化、工作规范、职场纪律、      工作伦理

新工作伦理
现代上班族效忠的,不再是打不破的饭碗,而是自己的专业
优秀的工作表现;不再只是为了公司目标,而是要为自己打造一张具竞争力的 履历表
现代上班族不求终生雇用,而追求终生就业

职场常见的三个问题
1.无时间观
2.眼高手低
3.混水摸鱼


    
正确的工作观
心态:理念相符、敬业乐群、具忠诚度、
               有工作热忱、配合度高
处事:善于沟通、不耻下问、讲求效率、         善用资源、具时间观念、主动回报、
            有前瞻的眼光
作风:讲求效率、主动自动自发、重视协调、                      
      不推诿、不卸责、勇于认错、有接受指     正之雅量、抗压力高、具管理能力


      职场用人
企业需要的人才(1)
品德
操守
纪律
忠诚度
服务热忱
企业需要的人才(2)
专业能力:
职务本身的专业技能
了解公司产品的专业
一般管理的专业知识
团队合作: 若能与各种人合作共事,不分派系,则能建立良好的人际关系,产生团队合作的精神

企业需要的人才(3)

行动力
坐而言不如起而行
身心灵健康
有健康的身心及善良的心灵
乐观、积极主动,热心助人
如何提升自己的职场身价(1)
1.学习:终生学习、培养第二、三专长
2.创造:创造被利用的价值,建立不可替代性
3.价值:经常问自己对企业的附加价值为何?
4.态度:决定你的工作寿命是态度(不要怕起薪低、         职位低,所谓英雄不怕出身低)
如何提升自己的职场身价(2)
5、投入:专注地投入工作
6、不眼高手低:不要以学历来要求高薪,薪资                            的高低需视对公司的贡献度。
7、情绪管理:善于情绪管理比经验、学历、                       知识还要重要。  

应具备的职场伦理
以礼待人,礼多人不怪
先做好自己份内的事
不要只顾碗里,也不要只看碗外
不要以为自己赚到了或吃亏了
不要怕接受任务与承担责任
不要怕面对失败与挫折
不要倚老卖老
与任何同事都有同舟共济的心
对任何任务都能全力以赴
提升自我内涵才得到他人尊重

    
职场实务

职业=财富+名利+地位+自我成长+自我认同
最佳职务=性向+兴趣+能力+运气
业者寻才的心态:千中选一,识中千里马,能引         凤筑巢
多数求职者的心态:钱多、事少、离家近、睡到          自然醒、主管疼、异性多

核心竞争力>学历
核心竞争力>学历
唯有深耕,才能成为专业经理人
若只有短期契约,则难有长期饭票
不是你想做什么,而是想你能做什么
要找一份适合的工作,而不是找一份好工作

如何成为老板最爱的员工

想办法解决问题;而不是抱怨问题
把事情做到最好;而不是只是做好或做了
对于不知道的事;先学会了,再提出问题
积极面对问题;而不是为失败找理由
在正确的时间;做正确的事

工作价值
凡走过必留下痕迹
作好现在的工作就是最好学习
学历≠学识
经历≠经验
没有学经历难证明学识与经验
机会是留给准备好的人
终身学习立于不败之地

如何建立职场的竞争价值
基础-具必备的『核心价值』
加持-具领先的『附加价值』
升华-具致胜的『感觉价值』
有能力→产生价值→提高价格(薪资)→获得名利
绩效+报酬=快乐工作
高绩效、高报酬→跳槽、挖角
低绩效、低报酬→降薪、卷铺盖

职场魅力
在职场上「魅力」也是一种「实力」
感染力强
表达力佳
全心投入工作
勇于承担责任
热力、号召力
成就多、少抱怨
容易适应环境
有明确目标



     职场新鲜人
新鲜人的工作态度(1)

出勤:不迟到、不早退及配合工作需求上下班
礼仪:有礼貌、虚心请教
人际:与同仁建立良好的互动关系
离职:好来好去,以礼开始、以礼结束
不计较:多做多学不要太计较

新鲜人的工作态度(2)



给求职者的建议(1)
1.培养虚心学习的态度:
   工作态度和敬业精神是企业用人的第一 考虑,
   要在工作中找到热诚、稳定性要好。
2.加强职场伦理:
   做一个得体应对得宜的企业守门人。
3.培养专业素养:
   在讲求『专业分工』的时代,若缺乏专业
   技能, 独有高学历将不再具竞争力。
给求职者的建议(2)
4.及早与企业互动,了解企业需求:
    一来可更确定自己的兴趣和未来方向,
   二来可了解及加强自身之不足。

5.加强实做能力:
   尽管在校成绩总是优异,不代表其工作执行
  力或人际关系的互动上也达满分,应加强实做
  能力。

给求职者的建议(3)
6.取得相关执照:
「持证上岗」制度,就职机会甚为频繁, 应及早加强专业技能提升个人竞争力。
7终生学习:
    社会大学学不完, 及早了解自身之不足,视实际需要再进修才是务实之道。


    职场的礼仪与态度
说话的基本应对礼仪
打招呼:
   最佳表情~
  「四眼交会+微笑点头」
正确合宜打招呼:
   自然自信,不卑不亢
   成熟稳重,十分优雅

说话的基本原则
少说多听
爱因斯坦说…是非只为多开口
少说话才能聆听别人的说话
做一个好听者
诚意~眼睛注视对方
放下手边工作~专心听
忍耐~是种美德
勿纠正对方~“你已经讲过好几遍了”
服务礼仪要领--乐在服务
经常微笑~伸手不打笑脸人
微笑的三结合~与眼睛的结合               与语言的结合
               与身体的结合           
职场谈话技巧
礼貌用语必须发自内心,真心诚意并面带微笑的说出。
职场用语10字金言
1.请……………………… =气质

2.3. 谢 谢………………   =感恩

4.5.6. 对  不 起…………=修养

7.8.9.10  您  辛  苦  了…… =鼓舞

职场谈话敬语
金字塔敬語             请
谢谢
对不起
不用客气
太麻烦您了
需要我帮忙吗
这是我应该做的
我来为您详细解说
希望下次再为您服务
共勉~自我转变
心若改变...你的态度跟着改变
态度改变...你的习惯跟着改变
习惯改变...你的性格跟着改变
性格改变...你的人生跟着改变
              ~马斯洛
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