企业伦理识别是指人们对于伦理形象的主观认知，是企业伦理责任履行状况在人们脑中的主观印象。通过企业伦理识别，可以确立企业的伦理形象。
企业伦理识别一般被认为是企业内部成员对于企业的认知。企业伦理识别与企业伦理责任二者之间关系紧密。一方面，企业组织成员通过企业伦理识别获得本企业的企业伦理责任认知，对企业伦理责任水平进行调控，并决定今后的伦理走向；另一方面，企业伦理责任完成情况的好坏将影响到企业组织成员的企业伦理识别。通过对本企业的文化、伦理责任的履行状况、经营结果等方面的知觉，获得对企业的认同感或发现不足，进而有所变化和改进。
