线上交谈于企业伦理方面的优缺点 [复制链接]

所谓企业伦理(又称为企业道德)，是企业经营本身的伦理。不仅企业，凡是与经营有关组织都包含有伦理问题。只要由人组成的集合体在进行经营活动时，在本质上始终都存在着伦理问题。一个有道德的企业应当重视人性，不与社会发生冲突与摩擦，积极采取对社会有益的行为。
企业伦理观念是美国70年代提出的，最近几年日本也开始对企业伦理问题进行研究。而我国对企业伦理的认识与研究尚处于起步阶段，对企业伦理的内涵尚缺乏了解。有人认为，企业是将赚钱作为主要目标的，伦理则是追求的道德规范，企业的经营目标与企业社会责任没有必然联系，甚至是水火不相容的，因此认为企业的经营目标和经营伦理是相矛盾的。其实这不过是表面现象，追求利润为唯一目标的思维方式是落后于新时代的。在当今时代，如果企业只追求利润而不考虑企业伦理，则企业的经营活动已越来越为社会所不容，必定会被时代所淘汰。也就是说，如果在企业经营活动中没有必要的伦理观指导，经营本身也就不能成功。树立企业伦理的观念，体现了重视企业经营活动中人与社会要素的理念。（摘自百度）
现在有一个说法，就是1/8秒理论。1/8秒是电磁波（光速）从地球南极传到北极需要的时间。换句话说，你的任何线上交流的延迟都是有实际上这么个1/8秒的延迟。这1/8秒说短也短。企业之间可以通过线上交易迅速完成一单生意，员工们可以通过网络进行实地的会谈，老板可以给员工直接进行视频开会，节省双方的时间，也解决不同地的问题。但是这1/8秒说长也长。任何的线上交流都没有面对面交流那么深切和真实。很多情侣在遭受异地恋，他们现在有先进的技术，有实时视频，有各种社交软件，但是最后仍旧敌不过距离。那么现象交流，到底是更加方便？还是让人距离更加远呢？
现在有大量的科技尝试去解决这种线上的延迟：专业的键盘鼠标，飞速的网络速度，覆盖面宽广的信号基站、快速强悍的新型处理器等等。面对这些网络上的建设，咱们是不是就可以取代以往费事的交流方式呢？我觉得这是每一个同学，每一个青年应该考虑的问题。