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企业伦理 [复制链接]

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企业伦理学的研究和实践推进,必须引起全社会的
关注和积极参与,把它作为建立社会主义市场经济的一
项重要的基础工程来做好。同时应看到,这也是贯彻落
实党中央“以德治国”方略的一个不可或缺的重要环节。
从目前的情况看,企业伦理的理论研究有人在做,
只是人数还少,公开的资料也不多见。实践中,虽然有
越来越多的企业开始重视企业伦理问题,形成了自己
的企业文化或经营理念,但在认识上是否有足够的自
觉,在贯彻上是否一贯和有效?“说归说、做归做”的现
象表明在这些方面确实还存在问题,因此,笔者再次呼
吁全社会都来重视和参与企业伦理学的建设,并就如
何做提出一些粗浅的建议:
1.企业在经济中的中心地位和与社会方方面面的
联系,决定了企业伦理学的研究范围十分广泛,需要经
济学、伦理学、管理学、政治学、社会学、环境科学等多
门学科从不同角度介入,协同研究。
2.应积极介绍、研究美、日等发达市场经济国家企
业伦理学研究和实践的成果,这既是建立我国企业伦
理学所必需的借鉴,也有利于更好地理解、遵循国际经
济交往的共同规则。
3.企业伦理学是实践性很强的学科,案例分析应是
其基本的研究方法和教学方法。
4.有条件的部门或单位,应对我国企业生产经营活
动中的实际伦理状况开展调查分析、进行道德评价,尤
其要注重案例的收集、整理和研究。大众传播媒体要发
挥自身在实例调查研究方面的相对优势,并积极倡导
企业家品格的培养。
5.从教育方面推进,以培养职业经理人为目标的
MBA教育应该首先开出企业伦理学的课程,各大学商
学院、工商管理学院都应逐步将其作为一门重要的公
共课;而承担企业管理培训的高校、社会培训机构、企
业自身的培训中心等,尤应以灵活多样的形式,支持和
推进企业伦理学的尽快普及。
6.政府、司法界应把企业伦理学研究、发展的成果适
时转化为政策、法律法规、管理组织机构等正式的制度
安排。因为,最终是制度安排决定着人们的偏好和行为。

[此贴子已经被作者于2011-4-10 18:19:59编辑过]

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