一学期的课程又要接近尾声了，这个学期通过对这门课程的学习，感触良多。通过林老师声情并茂的讲解，对于企业在管理中的诸多伦理文化的运用，有了深层次的理解。林老师在上课的时候，将我国的传统文化与当前中国的企业管理中伦理相结合，不仅让我对于对于企业伦理学有着更深的认识和很多新的启发，更为我们在以后从事管理活动时处事原则指引了明灯。很多课课都给我留下了深刻的印象，但是至今让我有历历在目十分印象深刻的是林老师讲的关于儒家思想和企业伦理道德的经营。 在林老师的讲解下，我知道儒家思想中的管理精华对于现代企业管理具有重要的借鉴意义。儒家的三大价值观分别为以德行修养为安身立命之本：仁、智、勇——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下；以中庸为基本处世之道：中正、中和、使用——博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之；以义利和——为基础的实践。 从第一点来看，如果能够管理好自己，就能够管理好家庭，甚至能够管理好国家，因为管理的本质是相同的。儒家思想可用来修身，可用来治国，自然可以用来管理企业。日本、新加坡和韩国的很多企业都是在汲取儒家智慧的基础上发展起来的。第二，儒家思想强调“仁”，现代其企业要求“以人为本”，儒家思想提出“和为贵”，现代企业追求“双赢”与“和谐发展”，儒家思想强调“德政”，现代企业要求社会公德与职业道德以及员工的素质水平，类似的还有很多，这些相通的方面，都可以用作企业管理。
