企业伦理的出现至少和企业本身的出现一样悠长。但长期以来一直没有得到应有的重视,直到20世纪下半叶,由于一系列经济丑闻和社会事件的出现,企业伦理成为人们的热门话题,并迅速发展成为一门正式学科。人们发现:从诞生之日起,企业对伦理的需要就是企业本身的一种基本需要。 企业伦理是企业在经营活动中所形成的各种道德关系的反映和概括,作为企业发展的内生变量,伦理规范了企业内外部各种关系,并通过社会舆论、内心信念和传统习惯等非强制性手段作用于企业和个人。伦理在本质上是人类对自我的一种内在管理活动,它是价值的本质和源泉。