企业道德伦理 [复制链接]

什么是道德？
你过马路从不闯红灯、从不乱扔果皮纸屑，我们说你有一定道德。
良心治病、诚信经营、真心育人，都算是有道德。

你将100块递进售票窗口，售票员迅速扔出一张票，你掏钱拿到了票无可厚非，售票员如果能对每一位买票者报以微笑，那她的职业道德职业素养就高，也可以说她个人修养好。这也是道德的体现。

对于企业来说，如果说制度让每个人按部就班各司其职的有序运转，那么好的企业文化可以让员工愉快和谐自觉的投入工作。每个人的道德汇聚碰撞形成的主流风气，就是企业文化。所以说，企业文化不是一个个挂在墙上的标语和牌子那么简单，如果挂个牌企业文化就有了的话，那真是点石成金个个公司都能成百年企业。企业文化跟每个个体的道德相关。
进一步而言企业伦理是企业经营本身的伦理，就是企业的道德范畴。不仅企业，凡是与经营有关组织都包含有伦理问题。只要由人组成的集合体在进行经营活动时，在本质上始终都存在着伦理问题。只有一个讲道德、有伦理的企业才能够进行企业文化建设和管理，企业伦理是企业文化管理的基础。
在激烈竞争、瞬息万变的市场经济社会里，有些个别的企业为了追求利润，不惜采取各种各样的非法手段达到目的，假冒仿制、欺诈行骗、商业贿赂等不正当竞争行为，扰乱了市场经济秩序。这种无视法律法规，违背企业伦理的企业，何谈文化？这种企业也只能侥幸一时，不会久远。