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"仁爱"是一种伦理原则 [复制链接]

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"仁爱"是一种伦理原则,最直接最明显的体现为它是处理人际关系的基本原则。孔子重视亲亲之情,在他看来,子女对父母的"孝"不仅仅指孝顺,不仅仅是物质上的奉养,更重要的是对父母的敬重,但并不是无原则的绝对服从,子女应该"事父母几谏[1]",要委婉规劝,使其改正。而"悌"也是不仅仅是兄长对胞弟的关爱之情,它也是双向的,弟妹兄长也应有敬爱之情,所谓"父慈子孝,兄弟友恭"就是这个道理。上面的主要是针对亲属人际关系的处理方面,而对一般的人际关系的处理,孔子也有他独特的看法。"孔子提出了"恭、宽、信、敏、惠"等道德条目,"恭" 即恭敬,要以"恭敬"之心对待他人;"宽"即宽厚,做人宽厚,待人宽容自然能得到别人的信任和喜爱;"敏"即"敏捷",做事要勤恳干练,"天道酬勤",自然会取得成果。"惠"即"慈惠",要有恩惠之心,经常资助他人,就能使别人幸福,自己快乐" "赠人玫瑰,手有余香"从而使用人。此外,孔子还说:"刚、毅、木、讷近仁";而"温、良、恭、俭、让"也是这一精神的传达。在处理人与人之间的关系中,除了具体的道德规范外,还有最高的道德要求与规范即如何把握"尺度"的问题,据此,孔子提出"中庸"的概念,作为最高的道德要求。所谓"中庸"即"不偏不倚,执两用中",指做人做事都要把握好"度",既不要过分,也不要不及,"过犹不及"。传统的解释即程颐的"不偏之谓中,不易之谓],他是把中庸看成固定的原则,而孔子说:"中庸之为德也,其至矣乎!民鲜久矣",这种"中庸"精神的实质是寻求人际关系的高度和谐。"礼之用,和为贵"。这里的"和"就是人际关系的理想状态。"君子和而不同,小人同而不和";同时这种和不是"一团和气",不是折中和无原则,而是在承认矛盾与差异的基础上使双方共生共荣,用今天的话来说即"和谐";"致中和,天地位焉,万物生焉",推行"中庸之道"实现人际和谐,天人和谐,万物和谐,从而实现最高境界。当然我们也要反观中国历史,认清"中庸之道"的两面性:"一方面它保证了民族文化发展的稳定性,反对过度的破坏活动,使文化发展不致中断;另一方面它对于根本性的变革又起了一定的阻碍作用。"
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孔子的管理理论是更符合人性的。孔子认为仁者爱人,主张对人民群众实行仁政。他说:“为政以德。譬如北辰,居其所而众星共之。”就是说,统治者对国民要实行德政而不是实行暴政,只要统治者实行仁政和德政,人民就会各得其所,社会管理就会完善。国家管理是这样,企业管理也是这样,尊重人,爱护人,才能调动人的积极性,也有利于可持续发展。
  2500多年前孔子就宣传仁爱,主张德政,这是很可贵的。
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孔子的管理理论是更符合人性的。孔子认为仁者爱人,主张对人民群众实行仁政。他说:“为政以德。譬如北辰,居其所而众星共之。”就是说,统治者对国民要实行德政而不是实行暴政,只要统治者实行仁政和德政,人民就会各得其所,社会管理就会完善。国家管理是这样,企业管理也是这样,尊重人,爱护人,才能调动人的积极性,也有利于可持续发展。
  2500多年前孔子就宣传仁爱,主张德政,这是很可贵的。
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