有许多人认为,人们的「忠诚」已经死亡，在这里，我们却主张「忠诚」是存在的。
特别是在现代的职场上，忠诚的重要性毋庸置疑。在一家公司工作了二十年、三十年，
你可能会说，这就是忠诚。但在这里，我们要说，这是个人的职业生涯选择太少，机会太少，
个人的影响力不够宽广，就好像你跟公司签了一纸卖身契似的，
只能终其一生死守在这家公司。今天，不可否认的，忠诚的确很重要
，但绝不是对公司盲目的忠诚，而是对你的同事忠诚，对你的团队忠诚，
对你的项目忠诚，对你的顾客忠诚，对你自己忠诚，这绝对要比没头没脑的
忠诚有意义多了。也许这种论调听起来有些自私，但你要个人品牌化就得自私，
要让自己成长、要推广自己、要争取项目、要占有市场来回报自己。
当然，自私不是让你背叛公司，而是让你为公司所付出的每一份努力，
得到公司的激赏，而你也从中获得成长与壮大。你在公司主导项目，发展关系网络
，服务顾客，建立信赖度，为公司创造了丰富的利润，而你也成长了，
这是个双赢的格局。
