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企业伦理对企业发展的意义
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企业伦理对企业发展的意义
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武科大滕登鹏
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2017-05-02 09:03
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企业只有实行合乎伦理的人力资源管理,体现人道、公平、诚信、民主的管理,建立起企业与员工之问,企业管理者与员工之问,员工与员工之间相互理解、相互信任、相互支持、互利互惠、合作共赢的和谐关系,才能充分调动起员工的积极性、主动性和创造性,把个人和集体的作用都发挥出来,把人的体力和智能等潜力都充分的发挥出来,高效的开发企业的人力资源。
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