企业伦理文化对于一个企业的成长来说，不是最直接的因素，却是最持久的决定因素。虽然
民营企业经营范围、规模都不相同，但都有一套属于自己的企业伦理文化，只是规模较大的民营
企业一般都有相对成熟适用的企业伦理文化，
而规模较小的民营企业则对企业伦理文化观念的认
识相对淡薄。企业伦理文化作用如水，水能载舟，亦能覆舟，用好它能使企业长期繁荣。优秀的
企业伦理文化是伴随企业的成长而不断地沉淀、积累，最终形成、升华的。企业发展的灵魂是文
化，建设一种优秀的企业伦理文化是促进企业发展的重要途径。建设企业伦理文化的过程，就是
企业发现、解决自身问题的过程。
