1． 美国学者
约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业
高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个
职能部门或地处不同地理
环境的部门所拥有的那种共同的
文化现象。
2． 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化
网络、
企业环境。
3．
威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定
活动、意见和行为模式的价值观。
4．
企业文化是一种新的
现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化
企业文化建设。
